11月19日消息 近日网络中出现了一段“男子高铁车厢内暴打女子”的视频，更引人注目的是，这名在从南京到合肥的G7657高铁上打人的男子自称是科大讯飞的一名高管！对此，科大讯飞方面近日在官方微博中作出回应称，“经核实，涉事人员系科大讯飞员工林某，2016年5月加入公司，为公司基层销售管理人员，并非高管。”

　　视频显示，一戴眼镜男子在高铁车厢中与一名带小孩女子发生争执，随即动手殴打该女子。此外，该男子在女子倒地后仍对其拳打脚踢，车厢内多人围观劝阻，视频中还可以清晰听到有小孩子的哭喊声。

　　目前网络上出现一篇自称被打女子所发的帖子，帖子中该女子描述了事件经过。

　　两人因不及时礼让而发生冲突，男子座位位于过道边，女子需要带小孩进去就坐，便让男子让开，男子并不理会。

　　女子便推着孩子进去坐到座位上，男子则说“想叫别人让你就去头等舱或者一等舱呀，不需要别人让呀。”

　　两人随即发生口角，男子对女子进行了辱骂，女子推了男子并质问其为何骂人，男子当即对女子面部进行殴打，随后又将女子头发拽出猛敲多次后脑，并用脚将女子踹到在地，继续进行殴打，女子则感到呼吸困难根本无法起身。

　　该男子在打人过程中仍对女子进行辱骂，面对孩子不要打其母亲的哀求，甚至称其活该，并扬言“我今天就是要打女人。”

　　帖子中还写道，“打人者在派出所没有道歉及意识事情的严重性，还在派出所里装的高高在上，并说自己职位怎么高尚了。”

　　据悉，已有媒体联系了合肥高铁警方，警方表示，该案件正在处理中，但因为两方都称自己受了伤，警方先安排各自治伤，待伤好后再按照相关的程序处理。

　　科大讯飞方面则发表公告称，“经核实，涉事人员系科大讯飞员工林某，2016年5月加入公司，为公司基层销售管理人员，并非高管。11月14日，该员工从杭州出差返回合肥，乘坐该班次动车。据警方对双方当事人的初步调查核实，纠纷为林某礼让不及时导致女性乘客言语及肢体冲突，随后林某做出过激行为等。”

　　此外，科大讯飞方面还在公告中强调，“无论警方最终如何界定事件责任，该员工行为已违背公司价值观，我们将依据员工管理条例严肃处理此事，绝不姑息纵容！”就是不知道，根据科大讯飞的员工管理条例，这名“高管”将面对怎样的处罚。