之前乐视相关工作人员曾表示，因为目前乐视控股及上市体系面临资金紧张的困境，于是公司决定将本月应当发放的工资推迟一个月，会在8月10日发放，而对应的社保、公积金部分，公司保证会及时足额缴纳。

　　现在据消息报道，部分被乐视欠薪的员工前往北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁，涉及乐视致新、乐视控股、乐视移动（即手机）、电子商务等多个部门。据一位前去现场申请劳动仲裁的前乐视员工称：“仲裁委已经收了材料，还算顺利，为乐视移动开辟了专用窗口。”

　　另有员工称，公司在合同中写清在员工遭遇裁员是会得到应付薪水以及N+1个月的赔偿金（N为工作年限），而他截至今日并未收到任何钱。

　　乐视现状也是相当的窘迫，如果员工通过劳动仲裁顺利拿到钱后，相比会有一批接一批的员工去劳动仲裁吧。