与其说是“勾心斗角”不如说是“竞争”。在学校，同学之间有学习竞争；在生意场上，对手之间有竞争；而在职场上，同事之间同样存在“竞争”。

同事之间的竞争却常常体现在勾心斗角的事情上，譬如：为了争取上司对自己更好的印象，一些同事常常会故意在上司面前数落你、说关于你的坏话，以达到贬低你的目的。这就是职场上最典型的“勾心斗角”事件。

还有一类“勾心斗角”的例子是，直接型的。即：同事直接用言语刺激你、挑衅你，达到压低你，让你在工作中“服从”于他(她)的目的。

最后，也许你的这位同事可能并不喜欢“勾心斗角”，但其他同事却都时时地在“暗斗”。在他(她)看来，不“勾心斗角”的话会吃亏，甚至还会被人陷害。为了“保命”，他(她)也就随大流了。