其一：亲人有错在先(做错事)

因为领导的亲人的确做错事在先，他也是实事求是，只是该亲人出现了错误的自我认识而已。

其二：有回旋余地

毕竟是亲人，万一错怪了亲人。在事后，也可以通过亲属渠道进行善后处理。但如果错误处理了外人，则在公司内部形成的影响会更加恶劣。

其三：证明客观公正

在中国，几乎每个人都想当然地认为没有帮亲戚的人，任何人在是是非非面前总是偏袒于自己的亲人。因此，在公司，领导向着外人说话或处理事情，在外人看来该领导处理事情起码是客观和公正的。