就业难

1：学历不够

大学生的学历是很国内很多企业都最看重的指标之一。如果学历不够，那等于连门槛都迈步进，谈何找到理想工作。

2：人才供过于求

每个企业所招聘的人才是有限的，在人才市场上经常会看到，一份工作多个面试者应聘。就无疑大大增加了就业的难度。

3：大学生找工作期望值过高

许多大学生在找工作时不顾自身的能力和学历而盲目追求大企业和高薪水的工作，殊不知，高薪水和大企业往往也要求高学历和高能力。

4：就业渠道少、专业和所学知识不对口。

不仅仅是大学生就业难，许多企业找人也难，原因在于企业找不到最合适的人。这包括：人才的能力不够、大学生所学专业与实际岗位不符合等等。再者，由于部分大学生就业的渠道较少则在就业时更显得困难。