领导不一定不喜欢不自信的员工。

领导是否喜欢一个员工取决于多种原因，并不单单只是自信这一种因素。但是如果单从自信这一种因素来说，不自信的员工肯定不太受领导喜欢的。一个连自己做事的自信都没有的人，在做任何事情之前就注定要失败，这对于领导来说也是不喜欢的。试想，谁喜欢做事总失败的下属呢？

但是，自信不自信只是一个人的信心表现而已，一个人不自信并不表明做事就注定比那些自信的人要成功率低。因为这里面也不乏那些盲目自信之人，而盲目自信的人还不如不自信的人。所以，自信与否并不是衡量一个领导是否喜欢的唯一因素，对领导来说，这只是一个小小的参考而已。