老板（上司）找一个职员办事离不开：
1、想考察该同事的工作能力。
比如公司有新项目上来，老板为了在团队内部寻找最适合人选，那便要对某些人——他（她）进行考察，而考察最好的方式就是在实际工作中看他们的能力。
2、认可你的工作能力。
在民营企业中，众多老板都喜欢将工作交付于工作能力更佳的同事，特别是在一些关键工作中，上司们倾向于将任务分配给那些有着深厚技术功底、长期工作经验的员工。
