1.不同岗位有不同的岗位技能培训内容；

2.一般岗位技能培训包括安全培训、技能培训、特殊工种培训、时间管理培训、企业制度培训、企业文化培训、目标管理培训、礼仪培训等。；

3.岗位技能培训是人力资源和社会保障部在全国范围内开展的一项试验性、示范性培训工作。旨在开展新知识、新技术、新技能、新合作的培训，提升从业人员的岗位技能，增强就业能力，探索职业培训的新方法、新途径，提高我国职业培训的技术水平，促进就业。目前主要指CETTIC国家职业培训；

4.岗位技能培训强调对岗位实践能力的培养，主要是增强求职者的就业能力，使被录用者能够顺利上班。