1.董事长:股东利益的最高代表，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织性、协调性和代表性。

2.总经理:总经理是公司业务执行的最高负责人。一般中小企业，总经理通常是整个组织中级别最高的管理者和负责人。在大型组织中，总经理通常是某个机构或分支机构的最高负责人。

3.财务经理:其职能是提供财务分析报告，编制预算、成本和资金，为企业整体经营管理乃至战略决策提供有力支持。

4.人事经理:全面负责主持本部门的劳资人事管理权限，在总经理的委托下，对公司的劳资工作行使指导、指挥、监督和管理的权力，并承担执行公司各项规章制度和工作指令的管理责任义务。