公司管理的主要目标是为企业的所有者和客户创造最大的价值和利益。

企业目标管理的定义:目标管理是一门以目标为导向、以人为本、以结果为基础的现代管理科学，使组织和个人取得最佳绩效。目标管理又称“结果管理”，俗称责任制。它是指在员工个人的积极参与下，自上而下确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”以确保自下而上目标实现的管理方法。