手指骨折鉴定为几级
骨折如果没有后遗病症的话小手指骨折工伤能评几级
，是典型的十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇小手指骨折工伤能评几级
：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综上所述，在小手指骨折工伤能评几级
我国的十级工伤中，手指骨折算是比较轻微的伤害，应该为十级伤残。手指骨折工伤是比较常见的，经过伤残鉴定后，我们可以按照规定的项目向用人单位申请工伤损害赔偿。损害赔偿的金额以劳动者的工资为基数，依据损害程度确定赔偿的月数。
工伤左手小指远节骨骨折，可以评上十级伤残吗？
小手指骨折工伤能评几级
我认为应该可以评上十级伤残，而且十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。根据我国工伤保险条例的执行标准，如果是十级伤残，可以得到7个月负伤前的本人月工资。如果是终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金。而小指骨折我认为可以评上十级伤残，因为会对伤者的日常产生不小的影响，比如说洗脸、做饭、开车等。我觉得十指连心，尤其是小指骨折所带来的疼痛更家强大，就算能够评上十级伤残，大家也尽量不要去尝试。
大家其实不用太过担心，如果评上十级伤残，根据我国工伤保险条例第三十七条规定，这笔钱会按照工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一般来说十级伤残为7个月的本人工资，足够支付治疗和修养的费用。虽然我认为能够评上十级伤残，但是各地情况都不相同，想要小手指骨折工伤能评几级
了解的朋友可以在当地咨询一下。
提问：如果给你一个机会，在健康和金钱之间，请问你会选择健康的身体还是伤残后的资金补助呢？请在评论区回答。
如果是我的话，我一定会选择健康的身体，毕竟受到伤害疼的还是自己，那种感觉我可不想再体验一次小手指骨折工伤能评几级
了，大家说对不对。工伤左手小指远节骨骨折，应该是能评上十级伤残小手指骨折工伤能评几级
了。正所谓伤筋动骨一百天，就算是简单的骨折也是需要很长时间的治疗的，否则就会留下后遗症。
最后提醒大家一句，不管做什么工作，都要注意安全。工伤这种事情最好不要发生，因为最终受到伤害的还是你自己。十级伤残可不是开玩笑，这是实打实的伤害，万一留下什么后遗症，你就惨小手指骨折工伤能评几级
了。
右手小指骨折属于几级伤残，工伤保险赔偿标准是多少
右手小指骨折属十级伤残。赔偿标准是可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付小手指骨折工伤能评几级
，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止小手指骨折工伤能评几级
，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的小手指骨折工伤能评几级
，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律分析
一、医疗费的赔偿数额：按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其小手指骨折工伤能评几级
他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。二、误工费：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
右手小拇指断了一节属于几级伤残
一、右手小拇指断小手指骨折工伤能评几级
了一节属于几级伤残
1、右手小拇指断了一节是十级伤残，是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯小手指骨折工伤能评几级
的手指骨折是不能评定伤残的，如果骨折愈合后留下后遗症，影响了肢体的正常功能，才能够进行伤残鉴定。
2、法律依据小手指骨折工伤能评几级
：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、几级才可以办残疾证件
四级伤残及以上的，可办残疾证。对于符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人，均可申领残疾人证。其中四级伤残为轻度伤残，一级伤残为极重度伤残。经审核符合规定的，予以批准，填写打印残疾人证相关信息，并在批准残联栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印，同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。
请问右手小拇指骨折工伤可以评几级伤残？
右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级小手指骨折工伤能评几级
的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。
根据《工伤保险条例》规定小手指骨折工伤能评几级
，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交小手指骨折工伤能评几级
：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系小手指骨折工伤能评几级
；医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
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右手小拇指骨折工伤能评几级伤残?
右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。根据《工伤保险条例》规定小手指骨折工伤能评几级
，单位应自事故伤害发生之日起30日内小手指骨折工伤能评几级
，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。赔偿标准因地、因人而异。 伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。