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四川灵活就业2022缴费基数一览表 2022养老保险缴费基数计算方式是什么
2022-08-31 17:39  浏览:0

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养老保险缴费基数的计算

与社会平均月工资相比,职工工资收入高于社会平均月工资3倍的,缴费基数按社会平均月工资3倍计算,以上部分不计算为缴费基数;

职工工资收入低于社会月平均工资60%的,缴费基数按社会月平均工资60%计算。

缴费基数的计算方法

1.养老保险缴费比例为27%,缴费基数为参保人员上一年度月平均工资。

2.失业保险缴费比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年度平均工资。

3.工伤保险缴费比例按行业差别费率(0.2%至3%)确定,缴费基数为企业被保险人上年度月平均工资。

4.基本医疗保险费缴费比例为9% 1%,缴费基数为企业职工上年度平均工资。

5.大额医疗费用共同基金比例为1%,缴费基数为员工上一年度平均工资。

养老保险基数范围

个人缴费工资基数如何确定,是机关事业单位人员十分关心的问题。确定统一养老保险个人缴费为本人缴费工资的8%,但个人缴费工资基数的表述存在一定差异。

比如在山西、云南、辽宁、黑龙江等地,明确政府机关单位个人缴费基数包括:本人上一年度工资收入的基本工资、国家统一津贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等项目。按国家统一规定计入原退休费计算基数)、标准化津贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。另一方面,上海在实施办法中规定,个人缴费基数按上一年度月平均收入确定。

一些省份也有计划规定延迟退休人员支付的“个性化”条款。黑龙江已明确其保险政策:改革后,根据国家相关政策和干部管理权限,经批准适当延长退休年龄的工作人员将继续缴纳保险。其中,如果少部分人到了70岁还继续工作,个人可以选择继续缴费,也可以选择不继续缴费。正式办理退休手续时,养老金待遇按规定计算发放。

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