近年来有很多员工在进入社会工作之后希望自己能够有编制，希望自己进入体制内获得非常理想的收入，而那些铁路职工收入是不是很高呢？不少网友其实在论坛中也提问了相关的问题，经过调查，看到有位铁路职工分享了自己的工作经历和收入情况。

铁路职工小王坦言：他在铁路已经工作了20多年的时间，作为老员工，他已经积累了比较丰富的工作经验，现在每个月能够拿到7000元的到手工资，由于特殊的情况，所以工资现在又下调了500元，对于他来说现在有五险一金，每年还会有相应的补贴，补贴比较少，只有两三百，和很多从业者相比确实难以相提并论。

因为现在有很多小公司，包括工厂都会给员工发几万元的年终奖金，但是一线职工的工资比较少，而那些管理者的收入还是蛮大的，尤其是一些主任，尤其是一些主管，他们的收入普遍在20万左右。在一线工作都属于高强度作业，所以现在有很多老员工在退休之后身体也是出现毛病，而且长期熬夜对身体的各个机能也会损伤比较大。

由于这份工作确实比较特殊，所以需要经过不断的考试，不断的去提升能力，这样才能够满足工作岗位需求平常生活比较枯燥简单，不过身边有很多同事都在抱怨，和领导的收入差距比较大，大家会觉得收入和付出不是很成正比。

不过之所以不愿意选择辞职，其实就是因为在铁路工作保障性比较好，收入稳定，工作时间相对来说比较正常很多年轻人也愿意在这份岗位中坚持下来，虽然工资并不是很高，可是至少能够有一份稳定的收入，能够在行业中打拼的时候获得理想的工资待遇。

那些刚刚进入铁路工作的员工，其实工资往往并不是很高，第1年实习期工资能够拿到3000元就已经是很不错了，过一段时间能转正，拿到六七千的收入，如果能够进入到管理岗位，其实到时候工资就会有所提升，月入过万是没有问题的，这其实就是最真实的工资，当然每个区域由于岗位不同，由于工作内容不同，工资也会有所差异，就像我一样，在三线城市里工作，现在属于一线职工，现在只能拿到六七千的收入。

只是因为这份工作属于真正的铁饭碗，希望能够在行业中得到稳定的工资和福利待遇，所以才会去忍受较强大的工作强度，希望能够在行业中承受更多的压力，进而在退休之后也能够获得理想的工资。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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